Enfim, as negociações da Campanha Salarial do 1º Semestre vão caminhando para o final. Após várias rodadas de diálogo entre as entidades sindicais e o setor patronal, foi possível construir entendimento em boa parte das pautas.

Nesta semana, foram assinadas as convenções coletivas dos setores de Carnes e Derivados, Doces e Conservas Alimentícias e Frio. Assim, veja como ficaram os acordos até o momento.

A) Carnes e Derivados - data-base 01/04

• Reajuste salarial de 3,77%;
• Piso salarial de R$ 2.050,00, representando um ganho de 5,13%;
• Cesta básica de R$ 290,00, com reajuste de 11,53%;
• Multa por descumprimento da PLR de R$ 518,35, com reajuste de 5,55%;
• Manutenção de todas as demais cláusulas da convenção coletiva anterior.

B) Doces e Conservas Alimentícias - data-base 01/05

- CCT 2025/2026 (ainda não havia sido assinada por divergências no valor da cesta básica)

• Reajuste salarial de 6,5%;
• Piso salarial de R$ 2.314,78;
• Cesta básica de R$ 465,00;
• Multa da PLR de R$ 2.314,78.

- CCT 2026/2027

• Reajuste salarial de 5,11%;
• Piso salarial de R$ 2.442,09, com ganho de aproximadamente 5,5%;
• Cesta básica de R$ 500,00, um reajuste de 7,53%. Para as empresas que já concedem cesta superior a R$ 480,00, será aplicado reajuste de 6,67%;
• Multa da PLR fixada em R$ 2.442,09;
• Manutenção de todas as cláusulas da convenção coletiva anterior.

C) Frio - data-base 01/05

• Reajuste salarial de 4,11%;
• Piso salarial de R$ 1.900,00, com aumento de 5,55%;
• Cesta básica de R$ 346,50;
• Multa da PLR de R$ 780,83, reajustada em 4,11%;
• Manutenção integral das cláusulas da convenção anterior.

D) Ração Animal - data-base 01/05

• Reajuste: 5,11% - com 1% de aumento real;
• Piso salarial: R$ 2.268,31 –  aumento de 5,11%;
• Ticket alimentação: R$ 400,00 –  aumento de 13,63% (aumento real: 9,52%);
• Vale-refeição: R$ 43,00 – aumento de 10,25% (aumento real: 6,14%);
• Inclusão da cláusula de fornecimento do café da manhã;
• Manutenção das demais cláusulas da convenção anterior.

E) Suco Concentrado

• Reajuste: 5,11% - até o teto de R$ 13.433,06; acima disso, parcela fixa de R$ 686,43;
• Piso salarial: R$ 2.250,00 (aumento de 7,14%);
• Ticket alimentação: R$ 290,00 (aumento de 11,5%);
• Multa da PLR: 1,2 salário normativo;
• Manutenção das demais cláusulas da convenção anterior.

"Ainda existem alguns pontos que exigem ajustes finais, mas estamos próximos da conclusão da convenção coletiva do setor de Bebidas", cita o diretor da FTIA Interior, Marcelo dos Santos Araújo, negociador estadual.

Além disso, as atenções também estão voltadas para a Campanha Salarial do 2º Semestre. Seguem sendo realizadas as assembleias para montagem de pauta.