Como estão as negociações? A campanha salarial do primeiro semestre já acabou? A resposta é: não. Dos sete setores com data-base, apenas duas convenções coletivas foram fechadas.

Acompanhe, agora, as atualizações.

A) Bebidas (data-base: maio) - convenção coletiva de trabalho assinada, garantindo: 

• Reajuste salarial de 6,5%;
• Piso salarial de R$ 2.285,00;
• Vale-refeição de R$ 35,00;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 2.600,00;
• Auxílio-creche de R$ 210,00;
• Material escolar de R$ 122,00;
• Cesta básica mantida em produtos.

B) Carnes e Derivados (data-base: abril) - negociação emperrada e pode ir para greve.

Reunião em Mogi Mirim, dia 20 de agosto, às 16 horas, pode definir os próximos passos da negociação desse setor. 

Segundo o sindicato patronal, "causou surpresa a notificaçãp sobre a deflagração do "estado de greve" e paralisação das atividades em razão da suposta frustração referente à negociação da campanha salarial de 2025/2026. Isso porque o processo de negociação está em andamento e a proposta patronal, em que pese rejeitada pela bancada laboral, não foi submetida à categoria".

Assim, foi reiterada a proposta apresentada:
• Reajuste salarial: 5,20%, que garante a reposição integral do INPC do período;
• Piso salarial R$ 1.800,00 + 5,20% = R$ 1.893,60;
• Cesta básica R$ 230,00 + 5,20% =R$ 241 ,96;
• Inclusão da cláusula instituindo uma multa pela não implementação do Programa de Lucros e Resultados, conforme redação constante na
resposta ao ofício, encaminhada em 26/06/2025 (valor de R$ 500,00 a cada empregado a ser pago até março/2026);
• Manutenção das demais cláusulas.

"Diante da não submissão da proposta ofertada pelo Sindicato Patronal à categoria, o que resta evidenciado no trecho constante do edital de greve onde está disposto que a autorização para o movimento paredista foi dada em Assembleia Geral Extraordinária de Campanha Salarial, ou seja, em ato que antecede as negociações, como é possível afirmar que frustradas as tentativas de negociação, uma vez que a categoria sequer tomou conhecimento da proposta"?

C) Doces e Conservas Alimentícias (data-base: maio) - Federação aguarda nova data para julgamento do dissídio coletivo para definição da convenção coletiva de trabalho.

D) Frio (data-base: maio) - em resposta, no dia 12 de agosto, o patronal reafirmou a proposta:

• Reajuste salarial: 5,32%;
• Piso salarial: R$ 1.764,91;
• Cesta básica: R$ 318,96;
• Multa pela não implementação da PLR: R$ 744,24;
• Manutenção das demais cláusulas.

Será feita mobilização em todo o Estado de São Paulo e o setor pode seguir para greve.

E) Ração (data-base: maio) - será realizada mobilização em todo o Estado de São Paulo e pode partir para estado de greve e seguir para julgamento de dissídio coletivo.

F) Usinas de Açúcar (data-base: maio) - Federação aguarda retorno do sindicato patronal para negociação e assinatura da convenção coletiva de trabalho (CCT).